Türkiye'de Emeklilikte Yaşa Takılanlar(EYT) düzenlemesi, 3 Mart 2023 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren " Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile hayata geçti. Bu düzenleme, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlayanları kapsıyor. EYT ile yaş şartı kaldırılarak, sigortalılık süresi ve prim gün sayısını tamamlayanlar emekli olma hakkına kavuştu.
Kadınlar için EYT kapsamında emeklilik şartları, 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 prim gününün doldurulması olarak belirlendi. Bu durumda, 18 yaşında sigortalı çalışmaya başlayan bir kadın, prim gün sayısını da sağlamışsa 20 yıllık sigortalılık süresini 38 yaşında tamamlayarak emekli olabiliyor,
EYT düzenlemesi ile kadınlarda emeklilik yaşı 38'e inmiş oldu. Ancak, bu durum sigorta başlangıç tarihine ve prim gün sayısının tamamlanma zamanına bağlı olarak değişiklik gösterebiliyor. Düzenleme, yaş sınırı beklemeden emekliliği mümkün kılarak yaklaşık 6 milyon kişiyi etkiledi.
Türkiye'nin ortalama emeklilik yaşı 48'e düşerek dünyanın en genç emekli nüfusa sahip ülkelerden biri haline geldi.
