Bu düzenleme, 2016 yılında Devlet Memurları Kanunu'na eklenen ancak 8 yıldır uygulanmayan hakkın hayata geçirilmesini amaçlıyor.
Haftalık çalışma süresi 20 saate iniyor
Yeni düzenlemeye göre, memurlar haftalık 40 saat yerine 20 saat çalışabilecek. Çalışma saatleri, haftanın belirli günlerinde tam gün veya haftanın 5 günü en az 3 saat olacak şekilde düzenlenebilecek. Ancak, eşlerin aynı anda bu haktan yararlanması mümkün olmayacak.
Doğum ve evlat edinme sonrası kullanılabilecek
Bu hak, doğum yapan veya evlat edinen memurlar için geçerli olacak. Memurlar, yarı zamanlı çalışmaya başlamadan en az bir ay önce yazılı başvuruda bulunacak. Yarı zamanlı çalışma süresince maaş ve sosyal yardımlar yarıya düşecek, ancak yıllık izin gibi haklar tam olarak kullanılabilecek.
Süt izni ve diğer düzenlemeler
Yarı zamanlı çalışan annelere süt izni verilmeyecek. Ayrıca, yetkili amirler ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde değişiklik yapabilecek. Evlat edinen memurlar da aynı şartlardan faydalanabilecek ve her bir çocuk için bu hak ayrı ayrı kullanılabilecek.
Bakanlık son şekli verecek
Yönetmelik taslağı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından görüşe açıldı. Taslağa son şekli verilerek yürürlüğe girmesi bekleniyor. Bu düzenlemenin, ailelerin yaşam kalitesini artırması ve çocuk bakımını kolaylaştırması hedefleniyor.
